蘭溪競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)企用工招聘28人
2024-09-22 16:52浙江省蘭溪市委市政府新聞辦官方賬號(hào)
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè),蘭溪市部分競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)企用工招聘工作人員28名。
2024年9月14日8:30-9月25日17:30
本次報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在蘭溪人才網(wǎng)招考報(bào)名通道進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名:
報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的材料包括但不限于:
1.按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫完整的報(bào)名信息表(須附有一寸免冠彩色照片);
2.本人有效期內(nèi)二代身份證正反面;
4.畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
6.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老歷年參保證明。
2024年10月8日8:30-17:30
通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍,將核減或取消招聘計(jì)劃。
招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。
逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。
合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。
面試前進(jìn)行報(bào)名材料復(fù)核,由招聘單位(或主管部門)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)入圍面試人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名材料復(fù)核。入圍面試人員攜帶報(bào)名所需資料(材料、證明、證件)等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。報(bào)名材料復(fù)核合格者,參加面試。
報(bào)名材料復(fù)核時(shí)間:2024年10月18日(暫定),
如有變化另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加報(bào)名材料復(fù)核的視作自動(dòng)放棄面試資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按1:1比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
考察合格后,面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示發(fā)布期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)未辦理入職手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
1.聘用人員屬于國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化用工性質(zhì),與其他國(guó)企公司不流通。
2.年齡、計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的,均以勞動(dòng)合同和歷年社保繳納記錄為審核依據(jù)。
3.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,從招聘到使用進(jìn)行全過程管理,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格和解聘,并納入個(gè)人征信系統(tǒng)。
4.出現(xiàn)體檢、考察放棄或不合格、擬聘用公示前放棄錄用資格以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理入職手續(xù)等情形時(shí),招聘單位可由同崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名次一名的考生依次遞補(bǔ)。如無合適人選的,該崗位可以空缺。
5.應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通,凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。有關(guān)面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。
2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書面向蘭溪市國(guó)資辦()反映,逾期不受理;
3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2024年9月14日8:30-10月9日17:30
本次報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在蘭溪人才網(wǎng)招考報(bào)名通道進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名:
報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的材料包括但不限于:
1.按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫完整的報(bào)名信息表(須附有一寸免冠彩色照片);
2.本人有效期內(nèi)二代身份證正反面;
4.畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
6.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老歷年參保證明。
2024年10月15日8:30-17:30
通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍,將核減或取消招聘計(jì)劃。
招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。
逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。
入圍面試人員需攜帶報(bào)名所需資料(材料、證明、證件)等原件及對(duì)應(yīng)復(fù)印件一份。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加報(bào)名材料復(fù)核的視作自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)名材料復(fù)核時(shí)間:2024年10月18日(暫定),
如有變化另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加報(bào)名材料復(fù)核的視作自動(dòng)放棄面試資格。
面試時(shí)間:2024年10月19日(暫定),
如有變化另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。
若崗位報(bào)名人數(shù)超過30人的,增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按1:3確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)70分的取消錄取資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按1:1比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按1:1比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后,面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示發(fā)布期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)未辦理入職手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
聘用人員屬于國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化用工性質(zhì),與其他國(guó)企公司不流通。
2.年齡、計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日止。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的,均以勞動(dòng)合同和歷年社保繳納記錄為審核依據(jù)。
3.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,從招聘到使用進(jìn)行全過程管理,
一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格和解聘,并納入個(gè)人征信系統(tǒng)
4.出現(xiàn)體檢、考察放棄或不合格、擬聘用公示前放棄錄用資格以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理入職手續(xù)等情形時(shí),招聘單位可由同崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名次一名的考生依次遞補(bǔ)。如無合適人選的,該崗位可以空缺。
5.應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通,凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
有關(guān)面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘭溪人才網(wǎng)。
來源丨蘭精靈客戶端 蘭溪市人才發(fā)展集團(tuán)

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