中國網(wǎng)美麗如皋訊 江蘇省如皋市以三套工作專班聚焦不同類型勞動(dòng)力，不斷盤活“蓄水池”、拓寬多渠道，精準(zhǔn)對(duì)接供需兩端，力解就業(yè)難題，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　就業(yè)是民生和社會(huì)穩(wěn)定之本，在疫情防控常態(tài)化的背景下如皋市穩(wěn)就業(yè)的步伐從未停下。勞動(dòng)力招引專班、高層次人才招引專班、技能培訓(xùn)專班，三套工作專班聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中所需的不同類型勞動(dòng)力，如皋市千方百計(jì)擴(kuò)就業(yè)、促增收，為助力全市高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)富民增收提供了內(nèi)生動(dòng)力。

　　優(yōu)化存量擴(kuò)充增量 就業(yè)崗位持續(xù)增長

　　“暑期參加線下招聘會(huì)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)好了嗎?”“蕞近還有新增企業(yè)，蕞新的數(shù)據(jù)還在統(tǒng)計(jì)。”近日，在如皋市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理處市場(chǎng)科，辦公室里的工作人員們正忙得熱火朝天，即將舉辦大型的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，讓辦公室上下充滿了動(dòng)力。

　　現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是傳統(tǒng)的人才招聘方式，企業(yè)不僅可以和求職者面對(duì)面交流，還能直觀展示企業(yè)實(shí)力和風(fēng)采，讓供需雙方快速判斷各自的適配度，但在疫情防控形勢(shì)下，大型現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)曾一度停止。

　　今年年初，為了解決求職無門的難題，如皋市創(chuàng)新方式，將線下招聘工作片區(qū)化，組織鎮(zhèn)(區(qū)、街道)按需開展片區(qū)聯(lián)合招聘，破題用工難?！版?zhèn)區(qū)企業(yè)用工需求比較旺盛，就把這些企業(yè)集中起來，開一個(gè)片區(qū)招聘會(huì)?！比绺奘腥松缇謩趧?dòng)就業(yè)管理處主任吳建華介紹說，片區(qū)招聘在減少人員聚集的同時(shí)，緩解了企業(yè)用工需求。

　　優(yōu)化傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的招聘方式在一定程度上緩解了企業(yè)用工慌，但對(duì)求職者來說，現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)和時(shí)間的局限性，容易讓他們錯(cuò)失好崗位?！拔覍ｉT負(fù)責(zé)在線上招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息。”該市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理處市場(chǎng)科工作人員朱玉峰說，每周他都會(huì)在專門的招聘平臺(tái)、人社的微信公眾號(hào)和短視頻平臺(tái)及時(shí)更新全市各企業(yè)的招聘信息，讓求職者能在頭部時(shí)間知曉。

　　線上線下齊發(fā)力，為求職者和企業(yè)搭建了全方位的交流平臺(tái)，而對(duì)于部分就業(yè)困難群體，如皋市也拿出了滿滿誠意。“我們?yōu)槊撠殑趧?dòng)力、上岸漁民等特殊群體，準(zhǔn)備了包含一次職業(yè)指導(dǎo)、三次崗位推薦、一次就業(yè)跟蹤服務(wù)的就業(yè)大禮包?！眳墙ㄈA說，以就業(yè)扶持政策拉動(dòng)困難群體，如皋市力求穩(wěn)就業(yè)不落下一人。

　　存量渠道不斷優(yōu)化、增量渠道不斷擴(kuò)充，1至5月份，如皋城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)新增7500多名。

　　花式招聘引才沓來 就業(yè)質(zhì)量持續(xù)提升

　　日前，如皋市組織亞太森博、星球石墨、日達(dá)智造等45家企業(yè)，分赴揚(yáng)州大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京工程學(xué)院開展校園招聘活動(dòng)。招聘會(huì)上，各家企業(yè)共提供崗位1775個(gè)，吸引2000余名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職。

　　走出去招聘在如皋早已不是新鮮事，為了幫助企業(yè)招引更多高層次人才，如皋市人才服務(wù)中心將招聘現(xiàn)場(chǎng)組織到高校內(nèi)部，通過現(xiàn)場(chǎng)直招，不斷提升就業(yè)質(zhì)量。

　　除了讓招聘會(huì)走出去，疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下，如皋市人社局還主動(dòng)靠前服務(wù)，打破“招聘必須當(dāng)面談”的傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新打造了“云上”直聘會(huì)活動(dòng)這一新模式。今年4月22日，如皋市人社局與淮陰工學(xué)院聯(lián)合舉辦“才聚雉水、智匯如皋”首場(chǎng)校園“云上”直聘會(huì)，直聘會(huì)采用了“校地相互交流推介+高校線下實(shí)體設(shè)展+地區(qū)企業(yè)線上視頻面試”的模式。如皋市共有12家企業(yè)參會(huì)，該模式獲得了參會(huì)企業(yè)的一致贊賞。

　　“我們做過統(tǒng)計(jì)，近兩三年，每年我們協(xié)助企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生的人數(shù)大概在5000名左右，其中本地學(xué)子占比在50%?！比绺奘腥瞬欧?wù)中心主任張建華介紹，近年來，通過建立與高校的溝通機(jī)制，將企業(yè)的需求常態(tài)化發(fā)給高校，如皋市相關(guān)單位與高校的合作更加深入，為該市輸送了大量本地和外地的高層次人才。

　　技能提質(zhì)崗位擴(kuò)容 就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好

　　“如皋技工學(xué)校的老師講解的技能知識(shí)，讓大家發(fā)現(xiàn)了平時(shí)不易發(fā)現(xiàn)的不良習(xí)慣，能在以后的工作中及時(shí)改進(jìn)?！苯?，南通榮威娛樂用品有限公司床墊廠管理科科長曹亮在組織員工參加如皋市人社局和江蘇省如皋頭部中等專業(yè)學(xué)校(技工學(xué)校)共同開展的送教到企服務(wù)后說。

　　榮威的培訓(xùn)班，只是如皋市技能培訓(xùn)工作的縮影，目前該項(xiàng)工作已在全市鋪開，線人。此外，如皋市人社局就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科還積極推動(dòng)江蘇省如皋頭部中等專業(yè)學(xué)校(技工學(xué)校)聯(lián)合企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。截至5月底，如皋市新型學(xué)徒制中級(jí)工等級(jí)開班共計(jì)3個(gè)，合計(jì)培訓(xùn)學(xué)員共計(jì)144人。

　　在不斷提升現(xiàn)有工人綜合素養(yǎng)的同時(shí)，如皋市崗位擴(kuò)容工作也從未停止。如皋市把創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)的重要方向，不斷完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。2021年全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1300萬元，支持創(chuàng)業(yè)3500人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1.2萬人;今年截至目前，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款570萬元，支持創(chuàng)業(yè)2399人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)8255人。一筆筆為創(chuàng)業(yè)者雪中送炭的貸款，盤活了一個(gè)又一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)，也為穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)貢獻(xiàn)了重要力量。

　　就業(yè)是社會(huì)的“穩(wěn)定器”，也是民生的“壓艙石”，讓無業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂業(yè)，如皋市以三套專班高質(zhì)量推動(dòng)勞動(dòng)力招引、高層次人才招引、技能培訓(xùn)工作，牢牢守住了全市就業(yè)基本盤。(張偉偉 許周欣 劉海燕)

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