近日，紅河哈尼族彝族自治州開遠(yuǎn)市啟動第4批高學(xué)歷人才引進(jìn)工作，共吸引75所高校298人報名，通過資格審核195人，采用“定單位、定崗位、定專業(yè)”分類引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員34名，實現(xiàn)引才開門紅。

　　開遠(yuǎn)市引進(jìn)34名高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才

　　開遠(yuǎn)市每年面向全國公開招聘30名高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員，吸引了一批碩士研究生報名應(yīng)聘。今年結(jié)合各項社會事業(yè)發(fā)展，主要引進(jìn)衛(wèi)生、教育、新聞傳播、工程、法學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。

　　為選拔出符合開遠(yuǎn)發(fā)展現(xiàn)實需要的人才，針對不同崗位專業(yè)特點，采用線下結(jié)構(gòu)化、線上講課、線下半結(jié)構(gòu)化等多元分類面試，靈活測試考生綜合素質(zhì)，精準(zhǔn)選拔出與開遠(yuǎn)未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求高契合度人才。

　　引進(jìn)來還要留得住，開遠(yuǎn)市認(rèn)真做好“留才”文章。出臺《開遠(yuǎn)市市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才辦法》《開遠(yuǎn)市分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革工作方案》等人才政策，走訪慰問關(guān)心關(guān)愛人才，為其解決實際困難和問題。

　　開遠(yuǎn)市引進(jìn)34名高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才

　　聚焦青年人才住房之憂，積極整合棚改項目，開遠(yuǎn)市先后投入450萬余元，啟動實施人才“安居工程”。針對人才需求制定“一人一策”服務(wù)清單，切實解決好人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)、住房安居等急難愁盼問題，讓高學(xué)歷人才在開遠(yuǎn)干得安心、住得舒心、過得開心。

　　開遠(yuǎn)市引進(jìn)34名高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才

　　據(jù)悉，從2019年起，開遠(yuǎn)市連續(xù)4年引進(jìn)128名高學(xué)歷人才，涵蓋城市建設(shè)、化工能源、現(xiàn)代物流、花卉產(chǎn)業(yè)等重大項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。接下來，開遠(yuǎn)市將認(rèn)真謀劃人才工作，積極實施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程、“沃土育才”工程、招才引智工程、“歸雁”工程、人才安心工程等政策。力爭到2025年，新引進(jìn)培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才及技術(shù)人才180人，將開遠(yuǎn)打造為人才新高地。

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