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臨床碩士畢業(yè)一年收入竟達(dá)32萬!寧波三甲副高月薪卻僅15萬實(shí)發(fā)5千怎么回事?

admin2年前 (2023-03-19)新聞中心1488

  臨床碩士畢業(yè)一年收入32.5萬,

  近期,某醫(yī)學(xué)論壇一位醫(yī)生網(wǎng)友的匿名投稿引起了很多人的興趣。

  在《小碩畢業(yè)入職剛滿一年多點(diǎn),這個(gè)收入什么水平》這篇小文章中,該網(wǎng)友表示,“看到很多同學(xué)曬一年的收入,小弟也曬曬,總體比較符合當(dāng)初找工作時(shí)候的預(yù)期,其實(shí)畢業(yè)前跟各位一樣,各種焦慮,各種沒底,也可能是當(dāng)時(shí)負(fù)能量的例子看多了,但實(shí)際上面試過程中遇到的大多數(shù)醫(yī)院、科室和同事都還是比較滿意的,畢竟大家也都是普通人嘛。畢業(yè)后回到了隔壁市的一家市三甲,試用期也是只有基本工資,但轉(zhuǎn)正之后就好些了,獎(jiǎng)金還是蠻可觀的,加上人才補(bǔ)貼什么的,工資卡里到現(xiàn)在的收入差不多32.5萬吧,我看網(wǎng)友們曬的工資單中,這個(gè)水平的好像也不少?!?

  從投稿內(nèi)容中,我們可以看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:碩士畢業(yè)、工作一年、坐標(biāo)河南、年入32.5萬。

  醫(yī)生年入32.5萬似乎并不算什么新聞,令人感到震驚的是,把以上關(guān)鍵詞糅合在一個(gè)人身上,那就太不可思議了,人們紛紛好奇,在河南省,這名剛工作不久的年輕醫(yī)生是怎么拿到這么高的收入的?這恐怕要超過絕大多數(shù)的副高級(jí)醫(yī)生了嗎?

  隨后,這篇文章開始在知乎和微博被廣泛傳播,人們紛紛對(duì)這件事發(fā)表了自己的看法。

  一少部分人群對(duì)這件事表達(dá)了憤慨,他們認(rèn)為,一直以來非醫(yī)療人士都覺得醫(yī)生工資很高,并且把患者看病太貴的原因歸咎到醫(yī)生頭上,這其實(shí)是一種誤解。

  事實(shí)上,醫(yī)生群體都在抱怨自己的工資水平與勞動(dòng)強(qiáng)度不成正比,并希望職權(quán)部門能夠?qū)︶t(yī)生的薪酬制度進(jìn)行改革,適當(dāng)提高待遇,至少能和自己的付出相匹配。

  “現(xiàn)在倒好,這名醫(yī)生寫寫小作文,告訴不明所以的群眾,說剛畢業(yè)的小碩士一年收入就能達(dá)到32.5萬,這到底是什么用意?河南哪個(gè)城市、哪個(gè)醫(yī)院、哪個(gè)科室能達(dá)到這樣的水平呢?反正在我身邊是沒有的,這名醫(yī)生極有可能夸大其詞了,也有可能在故意炫耀,總之,他在誤導(dǎo)群眾,他不能代表全體醫(yī)生,哪怕是北上廣深的大醫(yī)院、蕞能掙錢的大外科,也沒聽說碩士畢業(yè)一年就能掙這么多的?!毙熘葆t(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院張醫(yī)生在采訪時(shí)如此說到。

  但也有一些網(wǎng)友對(duì)此表示贊同,他們?cè)u(píng)論道,“你沒見過并不代表這不存在,鳳毛麟角的人物總是有的,你看協(xié)和、瑞金、鄭大等大醫(yī)院,院平均40-60個(gè)W不是很常見嗎,如果是一線個(gè)W都不足為怪,還是你們見識(shí)的少了?!?

  除了憤慨和表示贊同的人群,大部分醫(yī)生的態(tài)度都是“羨慕嫉妒恨、難以置信、我要跳槽、反正我沒這么多……”

  這件事讓筆者感觸很深,疑惑很大,筆者相信,這只是個(gè)別現(xiàn)象,剛畢業(yè)一年的碩士肯定達(dá)不到這個(gè)數(shù)字。摒棄一些哭窮和叫難的,再摒棄一些浮夸炫耀吹牛的,筆者只想知道,大部分醫(yī)生的真實(shí)收入到底是多少呀?哪位醫(yī)生能夠在評(píng)論區(qū)真實(shí)地告訴我們,也好消除一些群眾的固有認(rèn)知和偏見。

  寧波三甲副高月薪曝光平均月薪1.5萬,實(shí)發(fā)5000

  就在我們特別想了解醫(yī)生的真實(shí)收入時(shí),網(wǎng)絡(luò)上寧波某三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師曝光了自己的工資收入,真的特別特別真實(shí)。

  作者表示,自己是寧波某三甲醫(yī)院泌尿外科醫(yī)生,碩士學(xué)歷,2006年參加工作,目前職稱副主任醫(yī)師,非帶組組長(zhǎng)。

  “大家不用問我具體哪個(gè)醫(yī)院,寧波的三甲醫(yī)院大體上待遇差不多,為了保護(hù)隱私,已隱去名字。發(fā)帖目的旨在給大家提供一個(gè)真實(shí)的參考,很多帖子所謂的待遇都是憑口頭說的,實(shí)際情況很難明確。我們的網(wǎng)友很多都是底層醫(yī)務(wù)人員,該醫(yī)院常年醫(yī)生護(hù)士流動(dòng)挺頻繁的,發(fā)帖也是希望我們底層打工人能打一個(gè)明明白白的工。”

  通過這位網(wǎng)友發(fā)出來的工資圖片,我們可以得知,該副主任醫(yī)師的應(yīng)發(fā)工資每月在1.5萬左右,但是實(shí)發(fā)只有5000左右;每個(gè)月的總收入實(shí)發(fā)在1萬左右波動(dòng),一年也就10來萬。

  這是寧波嗎?寧波可是大城市,一個(gè)工作了10多年的副主任醫(yī)師一年才就這么點(diǎn)錢?真是不敢相信。

  對(duì)此言論,不少寧波醫(yī)生給與了肯定:屬實(shí),2005 年本科畢業(yè)一直在寧波,就這個(gè)收入,很多地區(qū)醫(yī)生待遇比這里高,醫(yī)生收入和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)]有必然關(guān)系。

  沿海地區(qū)、大城市、副主任醫(yī)師,工資也就這個(gè)水平,這真印證了醫(yī)生常說的那句話:工資收入和勞動(dòng)付出嚴(yán)重不成正比!

  現(xiàn)在的人,無論是醫(yī)生還是患者,都把醫(yī)生收入想象得太高,恨不得個(gè)個(gè)都能達(dá)到40萬以上。殊不知,醫(yī)??刭M(fèi)、耗材集采,再加之疫情影響,各行各業(yè)都在苦撐,醫(yī)療行業(yè)也一樣,待遇向公務(wù)員看齊,這是一種趨勢(shì)。

  杜云飛是杭州某二甲醫(yī)院的副主任醫(yī)師,據(jù)他介紹,即使身在杭州,他的年收入也沒有比寧波這位老哥好多少,年包一共22萬左右。

  他表示,“即使現(xiàn)在已經(jīng)是副高了,但也拿不到多少工資。獎(jiǎng)金不按級(jí)別分發(fā),而是按每位醫(yī)生每月出院病人數(shù)發(fā)放。那考級(jí)別升職稱到底有什么用呢?新來的住院醫(yī)或者主治醫(yī)一個(gè)比一個(gè)精力旺盛,病人收治的多當(dāng)然分到的獎(jiǎng)金就多,反觀我,五六十歲的人了,精力哪里比得過他們。辛辛苦苦升了副高,獎(jiǎng)金還拿得少了些,大家都是這樣嗎?我算看透了,西醫(yī)臨床是越老越不吃香?!?

  關(guān)于醫(yī)生的真實(shí)工資我們可以從一些調(diào)研數(shù)據(jù)中窺得端倪。

  從衛(wèi)健委發(fā)布的 《2021年我國(guó)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》 以及 《2022年中國(guó)醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》 綜合來看,我們進(jìn)一步了解到當(dāng)前醫(yī)生的薪酬線、普通醫(yī)生薪資低

  公報(bào)顯示,醫(yī)生平均臨床收入為9.4萬元

  在醫(yī)生人群中, 博士學(xué)歷群體收入蕞高 , 本科&??茖W(xué)歷年收入集中在10萬以下。

  2021年全年, 僅兩成醫(yī)生收入提高,絕大多數(shù)醫(yī)生薪資保持原有水平,甚至三成以上表示收入相比上年,有所降低。

  調(diào)查顯示, 34%醫(yī)生近期有離職打算,其中16%表示0-2年內(nèi)計(jì)劃離職,18%醫(yī)生表示3-5年內(nèi)離職。

  科技公司。此外,一些數(shù)據(jù)還顯示, 上海地區(qū)醫(yī)院薪酬高于全國(guó)平均水平78%,年薪為35.1萬元,各職稱級(jí)別醫(yī)生的年度薪酬都顯著高于全國(guó)平均水平、且不同職級(jí)間差別明顯。

  平均薪酬越高的地區(qū)固定薪酬的比例越低

  再來對(duì)比一下歐美國(guó)家,我們還可以發(fā)現(xiàn),我國(guó)臨床醫(yī)生的收入低的不是一點(diǎn)半點(diǎn)。

  整形外科醫(yī)生( 47.9萬美元 )。家庭醫(yī)學(xué)科醫(yī)生和2019年一樣,年收入墊底(23.4萬美元)。比家庭醫(yī)學(xué)科醫(yī)生年收入更低的是公衛(wèi)與預(yù)防醫(yī)學(xué)科以及兒科醫(yī)生,兩者平均年收入均為23.2萬美元。

  現(xiàn)在,我們不用年薪9.2萬元的全國(guó)平均水平,只用包括中國(guó)京滬沿海發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)生的收入去和歐美比較一下

  某醫(yī)療機(jī)構(gòu)曾發(fā)布過一份 《2 021年度中國(guó)醫(yī)院薪酬調(diào)研報(bào)告》 ,針對(duì)包括京滬多所一流醫(yī)院在內(nèi)的全國(guó)190家醫(yī)院

  數(shù)據(jù)顯示,2020年中國(guó)一流醫(yī)院?jiǎn)T工薪酬平均約 19.7萬元 ,其中公立醫(yī)院整體薪酬水平較民營(yíng)醫(yī)院高出約三成。而醫(yī)療界平均收入蕞高的五個(gè)科室為腫瘤科

  普通內(nèi)科、心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)外科。

  其中,腫瘤科以正高職稱年薪28.8萬、副高24.2萬、中級(jí)19.5萬、初級(jí)16.7萬、平均年薪22.1萬

  中國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)平均年薪和美國(guó)平均年薪對(duì)比

  通過對(duì)比,可以看出巨大的差距,中國(guó)醫(yī)生的收入水平即使在京滬地區(qū)也是不高的,對(duì)于所有醫(yī)生來說,一年的平均工資還不到10萬,這讓我們努力學(xué)習(xí),堅(jiān)持了5+3+3的臨床醫(yī)生情何以堪呀?

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  我司主要客戶為中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)下屬單位以及中國(guó)航天發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)下屬企業(yè),以及空軍修理廠,民航修理廠等;設(shè)備用途:航空、航天發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品的性能測(cè)試、長(zhǎng)期試車、等相關(guān)試驗(yàn)科目,保證軍工產(chǎn)品順利交付。   一、電氣工程師 3人工資薪酬:6000-10000元/月...

中南高科仲愷高端電子信息產(chǎn)業(yè)園招商

中南高科仲愷高端電子信息產(chǎn)業(yè)園招商

  【中南高科 惠州唯一標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)園】   【土地性質(zhì)】國(guó)有50年獨(dú)立產(chǎn)權(quán),工業(yè)用地,產(chǎn)權(quán)分割,一戶一證。   惠州市仲愷高新區(qū)新華大道以東,對(duì)面就是韓國(guó)工業(yè)城 和信利   首層5.1米的獨(dú)棟,層高7.5米的小高層(可改兩層)...

晉中市中南高科實(shí)業(yè)有限公司薪資待遇

晉中市中南高科實(shí)業(yè)有限公司薪資待遇

  該數(shù)據(jù)通過該企業(yè)所屬同行業(yè)同地域薪資所得,與行業(yè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)略有偏差,僅供參考。   晉中市中南高科實(shí)業(yè)有限公司相同地域行業(yè)的薪資詳情   有12個(gè)職位在0-5萬薪資范圍中,占比24.00%   有27個(gè)職位在5-10萬薪資范圍中,占...

中南集團(tuán)-中南高科技工

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  溫馨提示:工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。   圖表數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得,平均工資數(shù)據(jù)受用戶刷新、分享等多種因素有所差異,數(shù)據(jù)僅供參考。   本數(shù)據(jù)取自3980份上海技工職位平均薪酬樣本,...