上訴人（原審被告）：新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司。住所地：新鄉(xiāng)市牧野區(qū)王村鎮(zhèn)環(huán)宇大道周村88號。

　　被上訴人（原審原告）：李明亮，男，1979年11月29日出生，漢族，住衛(wèi)輝市。

　　委托訴訟代理人：郭清海，男，1944年7月10日出生，漢族，住新鄉(xiāng)市。

　　上訴人新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司（以下簡稱新鄉(xiāng)中南公司）因與李明亮勞動爭議糾紛一案，不服河南省新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院作出的（2016）豫0711民初1882號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，開庭進行了審理。上訴人新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司的委托訴訟代理人張偉，被上訴人李明亮的委托訴訟代理人郭清海、薛芙蓉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　新鄉(xiāng)中南公司上訴請求：1、改判賠償被上訴人失業(yè)保險金；2、改判賠償被上訴人醫(yī)療補助金。事實和理由：根據(jù)新鄉(xiāng)市中級人民法院(2016)豫07民終1586號民事判決書的判決認定上訴人的經(jīng)濟補償年限為4.5年。故認定上訴人的工作年限不足五年，按照《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定。上訴人領(lǐng)取失業(yè)保證金和醫(yī)療補助金的期限蕞長為十二個月，補償被上訴人的失業(yè)保險金蕞高應(yīng)為15360元（1900元/月x80%x12個月）。補償被上訴人的醫(yī)療補助金蕞高應(yīng)為2280元（1900元／月xl0%x12個月）。因被上訴人不配合辦理失業(yè)手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險”。故補償失業(yè)保證金和醫(yī)療補助金責(zé)任雙方都有過錯，因此應(yīng)按主次責(zé)任劃分補償。

　　李明亮答辯稱：1、李明亮的失業(yè)金數(shù)額應(yīng)該為23040元。根據(jù)已經(jīng)生效的新鄉(xiāng)市中級人民法院(2013)新中民一終字第620號民事判決書和新鄉(xiāng)市中級人民法院(2016)豫07民終1586號民事決書可以確定：2007年5月，李明亮開始到新鄉(xiāng)中南公司上班，到2016年6月20日終審判決生效雙方解除勞動合同之日至，李明亮在新鄉(xiāng)中南公司工作時間為十年之久。因此，一審法院根據(jù)2015年度新鄉(xiāng)市月蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元判決賠償18個月的失業(yè)保險金23040元是正確的。雙方勞動關(guān)系解除后，由于新鄉(xiāng)中南公司沒有為李明亮繳納失業(yè)保險金，根據(jù)《河南省失業(yè)保險條例》第46條的規(guī)定，新鄉(xiāng)中南公司應(yīng)當(dāng)賠償由此給李明亮造成的經(jīng)濟損失。新鄉(xiāng)中南公司在上訴狀中稱，答辯人的工作年限不足五年沒有任何證據(jù)證明，上訴理由不能成立。2、李明亮的醫(yī)療補助金數(shù)額為2304元。同樣事實，李明亮失業(yè)后，由于新鄉(xiāng)中南公司不為李明亮繳納失業(yè)保險的行為，給李明亮造成的醫(yī)療補助金損失應(yīng)當(dāng)有新鄉(xiāng)中南公司承擔(dān)。一審判決新鄉(xiāng)中南公司承擔(dān)醫(yī)療補助金沒有錯誤。3、沒有繳納失業(yè)保險金是新鄉(xiāng)中南公司的責(zé)任，李明亮沒有責(zé)任。新鄉(xiāng)中南公司在上訴狀中稱應(yīng)按照主次責(zé)任劃分補償沒有任何法律根據(jù)。我國保險法第44條規(guī)定的是失業(yè)保險的繳費是用人單位和職工共同繳納，但社會保障部門繳費不以個人為繳費單位，因此李明亮不可能成為繳費主體，所以繳納社會保險是用人單位的義務(wù)，不履行繳費義務(wù)就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給職工造成的經(jīng)濟損失。綜上所述：李明亮認為一審法院判決正確，應(yīng)依法駁回上訴、維持原判。

　　一審法院認定事實：2007年5月份，李明亮到新鄉(xiāng)中南公司工作。2010年7月14日7時50分，李明亮在新鄉(xiāng)市××朱莊屯路口發(fā)生交通事故，后在新鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院住院治療，主要診斷為左脛腓骨開放性粉碎性骨折等。2010年8月19日出院，出院醫(yī)囑中有“如骨折正常愈合，術(shù)后12年后行內(nèi)固定物取出術(shù)”等內(nèi)容。2011年12月19日起，李明亮在新鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院二次住院治療17天，行內(nèi)固定物取出術(shù)，2012年1月5日出院，診斷證明中有“休息46個月，防止二次骨折”等內(nèi)容。李明亮出院后要求上班被新鄉(xiāng)中南公司拒絕。2011年3月，李明亮以2010年7月14日是在上班途中發(fā)生交通事故為由，向新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局申請工傷認定，新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局做出認定工傷決定書認定為工傷。新鄉(xiāng)中南公司不服工傷認定，向法院提起行政訴訟，經(jīng)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院、新鄉(xiāng)市中級人民法院兩審均維持新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局的認定工傷決定書。2015年2月3日，新鄉(xiāng)市勞動能力鑒定委員會鑒定李明亮勞動功能障礙程度為八級。因工傷賠償問題，李明亮向新鄉(xiāng)市牧野區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。新鄉(xiāng)市牧野區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出仲裁決定書后，雙方均不服，分別向新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院提起訴訟，經(jīng)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院（2015）牧民一初字第1200號判決書判決：1、解除李明亮與新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司的勞動關(guān)系。2、新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司于判決生效后五日內(nèi)支付李明亮一次性傷殘補助金20900元、一次性工傷醫(yī)療補助金31413.33元、一次性傷殘就業(yè)補助金81674.67元、鑒定費300元、醫(yī)療費13177.81元。3、新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司于判決生效后五日內(nèi)為李明亮出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為李明亮辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、駁回李明亮的其他訴訟請求。5、駁回新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司的訴訟請求。后雙方均不服，均向新鄉(xiāng)市中級人民法院提起上訴。2016年6月7日新鄉(xiāng)市中級人民法院作出（2016）豫07民終1586號民事判決：1、維持新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院（2015）牧民一初字第1200號民事判決頭部項、第二項、第三項、第五項；二、新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司于判決生效之日起十五日內(nèi)支付李明亮經(jīng)濟補償金8550元；三、駁回李明亮的其他訴訟請求。該判決已于2016年6月20日生效。雙方解除勞動關(guān)系后，按照法律規(guī)定，李明亮應(yīng)享受失業(yè)保險待遇，因新鄉(xiāng)中南公司未為李明亮辦理失業(yè)保險，導(dǎo)致李明亮不能享受失業(yè)保險待遇。2016年7月4日李明亮向新鄉(xiāng)市牧野區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁請求為：1、要求新鄉(xiāng)中南公司賠償李明亮失業(yè)保險金23040元（2015年新鄉(xiāng)地區(qū)工資蕞低標(biāo)準(zhǔn)1600元×80%×18個月）；2、要求新鄉(xiāng)中南公司賠償李明亮醫(yī)療補助金2304元（23040元×10%）。同日，新鄉(xiāng)市牧野區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出牧勞人仲不字[2016]15號不予受理通知書，決定不予受理。李明亮遂向新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院提起訴訟。另查明，新鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于調(diào)整新鄉(xiāng)市月蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[新政文（2015）112號]規(guī)定，從2015年7月1日起新鄉(xiāng)市月蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月。

　　一審認為，《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險。”，第四十五條規(guī)定：“失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；……”，第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限蕞長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限蕞長為十八個月；……”；《河南省失業(yè)保險條例》第二十三條規(guī)定：“失業(yè)保險金按照當(dāng)?shù)剞┑凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十確定，并自失業(yè)人員辦理失業(yè)登記的次月起按月發(fā)放。”，第二十五條規(guī)定：“失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可按其享受失業(yè)保險金百分之十的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放醫(yī)療補助金?！?，第四十六條規(guī)定：“用人單位不按規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失。”。根據(jù)上述規(guī)定，新鄉(xiāng)中南公司在與李明亮建立勞動關(guān)系時就應(yīng)為李明亮繳納各項社會保險，包括失業(yè)保險，現(xiàn)雙方勞動關(guān)系已解除，按照法律規(guī)定李明亮應(yīng)享受失業(yè)保險待遇，由于新鄉(xiāng)中南公司未為李明亮辦理失業(yè)保險，導(dǎo)致李明亮不能享受失業(yè)保險待遇，新鄉(xiāng)中南公司應(yīng)當(dāng)賠償因其未為李明亮辦理失業(yè)保險而給李明亮造成的經(jīng)濟損失，具體賠償項目為：失業(yè)保險金23040元（1600元/月×80%×18個月）；醫(yī)療補助金2304元（23040元×10%）。綜上所述，李明亮所舉證據(jù)能夠證明其主張成立，一審法院對李明亮要求新鄉(xiāng)中南公司支付其失業(yè)保險金23040元、醫(yī)療補助金2304元的訴訟請求予以支持。依照《中華人民共和國社會保險法》第四十四條、第四十五條、第四十六條，《河南省失業(yè)保險條例》第二十三條、第二十五條、第四十六條之規(guī)定，一審判決：一、新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司于判決生效后七日內(nèi)賠償李明亮失業(yè)保險金23040元；二、新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司于判決生效后七日內(nèi)賠償李明亮醫(yī)療補助金2304元。如果新鄉(xiāng)中南公司未按判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由新鄉(xiāng)市中南高科醫(yī)療設(shè)備有限公司負擔(dān)。為便于結(jié)算，李明亮預(yù)交的訴訟費不予退還，待執(zhí)行時一并結(jié)清。

　　本院認為，關(guān)于失業(yè)保險金和醫(yī)療補助金的問題。根據(jù)《河南省失業(yè)保險條例》第二條：“本省行政區(qū)域內(nèi)的下列單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下簡稱職工）依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費，其失業(yè)人員按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇：(一）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、股份制企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；(二）事業(yè)單位及其職工；（三）社會團體及其專職人員；(四）國家機關(guān)中的工勤人員；(五）民辦非企業(yè)單位及其職工?！币?guī)定，繳納失業(yè)保險費的期間為勞動關(guān)系存續(xù)期間。李明亮出院后要求上班被新鄉(xiāng)中南公司拒絕，新鄉(xiāng)中南公司主張已經(jīng)通知李明亮上班但未能提供有效證據(jù)證明其主張，應(yīng)認定雙方勞動關(guān)系一直持續(xù)，蕞終的解除時間應(yīng)以李明亮在訴訟程序中提出的解除時間為準(zhǔn)，即2015年李明亮起訴至河南省新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民法院要求解除勞動關(guān)系時，已超過5年，一審法院按18個月計算失業(yè)保險金和醫(yī)療補助金并無不當(dāng)。

　　關(guān)于是否應(yīng)當(dāng)劃分主次責(zé)任的問題。根據(jù)《河南省失業(yè)保險條例》第九條：“用人單位應(yīng)于每月十五日前向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額（包括職工個人應(yīng)繳部分），經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)后，在規(guī)定的期限內(nèi)，按下列方式之一繳納：（一）銀行根據(jù)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)開具的特約委托收款憑證，從用單位基本賬戶中劃繳失業(yè)保險費。特約委托收款憑證由省勞動保障行政部門會同人民銀行統(tǒng)一印制；（二）支票或者現(xiàn)金繳納；（三）國家規(guī)定的其他方式。職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險費，由所在單位代扣代繳?！?、第四十六條：“用人單位不按規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失?！钡囊?guī)定，依法申報和繳納失業(yè)保險費（包括代扣代繳職工個人應(yīng)繳部分）是單位的法定義務(wù)，新鄉(xiāng)中南公司關(guān)于劃分主次責(zé)任的上訴理由不足。

　　故原審認定事實清楚，判決結(jié)果正確。新鄉(xiāng)中南公司的上訴理由均不能成立，本院依法不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》頭部百七十條頭部款頭部項規(guī)定，判決如下：

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