地址：杭州石祥路71-8號杭州新天地商務中心望座東側4幢4樓

　　地址：溫州市錦繡路錦繡中城大廈405室

　　地址：寧波鄞州區(qū)興寧路66號富邦廣場A座4樓

　　地址：臺州市椒江區(qū)鑫泰街253號新東方商廈3樓（市中心醫(yī)院斜對面原德家家居廣場3樓）

　　地址：紹興市越城區(qū)世貿(mào)崇賢街5號匯金大廈5樓

　　地址：金華市八一北街118號匯金商務大廈701、702、703室

　　地址：麗水市蓮都區(qū)城北街368號綠谷信息產(chǎn)業(yè)園南區(qū)5幢麗福大廈三樓

　　地址：衢州市柯城區(qū)上街26號四樓(供銷大廈正對面)

　　地址：嘉興市中環(huán)南路2478號龍港大廈A幢一樓(嘉興學院南門正對面)

　　地址：湖州市吳興區(qū)東街21號5樓中公教育（婦保院對面）

　　地址：舟山市定海區(qū)城市新境22棟綜合樓1樓中公教育（小區(qū)外南門東100米城市新境廣場，高架旁）

　　浙江國企招聘-2022嘉興海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司招聘合同制工作人員1名公告，報名時間：2022年10月6日-2022年10月12日16:00。

　　海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司系由海寧市袁溪實業(yè)有限公司出資組建的有限責任公司，于2010年1月22日成立并取得海寧市工商行政管理局核發(fā)的號企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，注冊資本壹億元整，注冊地址為海寧市袁花鎮(zhèn)河東街7號，經(jīng)營范圍為：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、市政工程建設?，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員1名。具體事項如下：

　　1.遵紀守法，作風正派，品貌端正，身體健康，責任心和服務意識強;

　　2.海寧市戶籍，年齡35周歲以下，有工程相關工作經(jīng)驗;

　　3.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷;

　　4.大專及以上學歷，建筑工程技術、基礎工程技術、混凝土構件工程技術、建筑鋼結構工程技術、鋼結構建造技術、建筑設備工程技術、機電安裝工程、建筑工程管理、建設工程管理、建筑工程項目管理、工程造價、建筑工程質量與安全技術管理專業(yè);

　　有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

　　(1)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學歷證書報考。

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名。本次公開招聘采用網(wǎng)上報名形式。

　　報考人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或學信網(wǎng)帶二維碼的學籍證明、資格證書等電子文件進行網(wǎng)絡報名(各類電子文件必須清晰)，同時提供近期一寸電子照片一張。報考人員需按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。

　　資格初審與報名同步進行，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。

　　報名結束，按資格初審結果，當崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1時，取消該崗位的招聘;

　　當崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1時，采用筆試和面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，筆試主要測試應聘者的綜合能力及專業(yè)能力，面試注重對應聘者語言表達、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題能力等方面的考察了解。筆試和面試結合的，按筆試40%和面試60%的比例計算綜合成績(如出現(xiàn)綜合成績相等的，以筆試成績高的靠前)。面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試對象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，資格復審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　1.面試前由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司對進入面試人員資格進行復審。復審具體時間、地點另行通知。

　　復審時須提交的材料及裝訂順序如下：

　　(1)《海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司公開招聘報名表》貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);

　　(5)近期藍底彩色免冠1寸照片2張;

　　資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算綜合成績。若綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

　　體檢不合格或自愿放棄的，相關崗位依次遞補。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

　　考察由海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司組織實施。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的，相關職位依次遞補。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考察結束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按期辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)并影響聘用的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員收到聘用通知書后，須在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相關職位依次遞補。聘用后簽訂勞動合同，由公司統(tǒng)一分配到崗，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動合同。聘用人員工資待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　年薪8.5萬左右及職稱獎勵，繳納社保、公積金

　　本次招聘過程相關信息均在海寧市人才網(wǎng)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司依據(jù)有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司

　　原標題：海寧市袁花鎮(zhèn)新市鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司 公開招聘合同制工作人員公告

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