“決定來通州創(chuàng)業(yè)，一個(gè)重要原因是南通高新區(qū)對人才科技的大力支持，對我們團(tuán)隊(duì)的熱情幫助?！?6日，自德國歸國創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、沃太能源董事長袁宏亮在通州區(qū)創(chuàng)新發(fā)展暨南通高新區(qū)建設(shè)更高水平創(chuàng)新型園區(qū)大會上表示，“政府的支持推動了企業(yè)快速發(fā)展。去年在疫情嚴(yán)峻的情況下，公司銷售額仍實(shí)現(xiàn)50%的增長，創(chuàng)匯7000多萬美元。”

　　南通高新區(qū)作為全市唯一的國家級高新區(qū)，匯聚了大量的創(chuàng)新要素和資源，是通州創(chuàng)新發(fā)展的主陣地。南通高新區(qū)矢志不移地堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的戰(zhàn)略定力，心無旁騖建設(shè)產(chǎn)業(yè)集聚新高地，形成了“一主一新一智”的特色產(chǎn)業(yè)布局，即汽車零部件產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和智能制造產(chǎn)業(yè)。南通高新區(qū)堅(jiān)持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，全面提升人才引育力度，實(shí)現(xiàn)頂尖人才領(lǐng)航、領(lǐng)軍人才提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)人才倍增，加快營造人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，打造創(chuàng)業(yè)者樂園、創(chuàng)新者天堂。

　　楊亮亮是一名高校老師，同時(shí)也是江蘇希碳芯科技有限公司的總經(jīng)理，每周杭州、通州兩頭跑。為什么將公司落戶南通高新區(qū)？他坦言，是出于通州區(qū)位和政策的吸引?！拔业捻?xiàng)目研發(fā)是在上海做的，而高新區(qū)離上海很近。還有免租的辦公地、廠房和人才公寓，降低了用工成本和開發(fā)成本?！苯K希碳芯公司主要生產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)域多功能量測設(shè)備，產(chǎn)品完全可以達(dá)到國外產(chǎn)品同等技術(shù)水平，售價(jià)只是國外產(chǎn)品的60%至70%。談到此次召開的通州區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大會，對于一系列政策的出臺，楊亮亮感到很振奮，他說：“集成電路在南通高新區(qū)已經(jīng)形成產(chǎn)業(yè)群，園區(qū)里具備行業(yè)類交流的良好環(huán)境，氛圍很好。我的公司剛剛起步，在各級政府的大力支持下，一定會在南通高新區(qū)生根，做得越來越好?！?

　　在通州區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大會上，西安交通大學(xué)科教院常務(wù)副院長李成福被聘為南通高新區(qū)科技創(chuàng)新顧問。李成福表示，高新區(qū)的引才政策，如人才創(chuàng)業(yè)以及配套購房津貼，還有科研平臺的相關(guān)政策，都有很大吸引力?！拔易鳛榭萍紕?chuàng)新顧問，一方面將學(xué)校人才和科技資源更多推薦給新區(qū)，為高新區(qū)的轉(zhuǎn)型升級做服務(wù)；另一方面，通過建立實(shí)習(xí)基地，讓更多的研究生和教師了解高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，為這些人才在南通高新區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)?！?

　　據(jù)介紹，圍繞產(chǎn)業(yè)定位，南通高新區(qū)將深化探索“人才+項(xiàng)目”“人才+產(chǎn)業(yè)”引才模式，吸引更高層次人才落戶。發(fā)揮人才工程的牽引作用，持續(xù)做好省、市、區(qū)人才計(jì)劃的申報(bào)組織工作，引進(jìn)人才的數(shù)量和質(zhì)量保持全區(qū)頭部，全市前列。高新區(qū)將與科技服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院所、科技鎮(zhèn)長團(tuán)、投資機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，努力拓寬招才引智渠道。同時(shí)，建立專業(yè)高效的人才服務(wù)機(jī)制，做到一個(gè)人才項(xiàng)目一支服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在資本運(yùn)作、人才政策、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等方面提供專業(yè)輔導(dǎo)，使人才項(xiàng)目享受全方位、全生命周期優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　通州區(qū)委常委、南通高新區(qū)黨工委常務(wù)副書記高洪軍表示，力爭3年內(nèi)新引進(jìn)頂尖人才10名，領(lǐng)軍型人才、海外人才各100名，產(chǎn)業(yè)人才1000名，把高新區(qū)打造成人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“首選區(qū)”。（任溢斌 徐愛銀）

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