1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；2、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；3、定期對(duì)焊機(jī)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。

　　鋸切工叢林鋁業(yè)科技（山東）有限責(zé)任公司煙臺(tái)-龍口市5-6千/月07-08

　　學(xué)歷要求：初中及以下工作經(jīng)驗(yàn)：無需經(jīng)驗(yàn)公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：1000-5000人

　　崗位職責(zé)：根據(jù)圖紙要求，轉(zhuǎn)換型材尺寸，并根據(jù)要求對(duì)型材進(jìn)行鋸切開料、角度切割、等離子切割等操作。崗位要求：初中及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬待遇：計(jì)件工資，月薪5000+。

　　數(shù)控操作工蓋茨勝地汽車水泵產(chǎn)品（煙臺(tái)）有限責(zé)任公司煙臺(tái)3-4.5千/月07-08

　　學(xué)歷要求：中技工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：外資（歐美）公司規(guī)模：150-500人

　　1、具有一年以上數(shù)控加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中技以上學(xué)歷； 2、具備機(jī)加工圖紙識(shí)圖能力，會(huì)使用百分表、游標(biāo)卡尺、高度尺等量檢具； 3、工作態(tài)度積極，服從能力強(qiáng)、具備良好學(xué)習(xí)能力； 4、能適應(yīng)兩班倒工作制，有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)； 5、要求***、身體健康。

　　車間技術(shù)工人金尚新能源科技集團(tuán)股份有限公司煙臺(tái)-福山區(qū)4.5-6千/月07-08

　　合資公司全自動(dòng)恒溫（25度）生產(chǎn)線，環(huán)境干凈整潔，溫度四季如春，工作強(qiáng)度低，簡單易學(xué)，男女均可。每天早晚8點(diǎn)倒班工作12小時(shí)，2次加餐，有班車。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)、設(shè)備操作；2、保障產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。任職要求：1、機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化、質(zhì)檢等相關(guān)專業(yè)，中專、中技及以上學(xué)歷優(yōu)先；2、有在生產(chǎn)制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、身體健康，無不良嗜好；4、能適應(yīng)倒班工作，每天8點(diǎn)起共12小時(shí)，有兩餐；5、男女不限。薪酬待遇：1、入職簽訂合同，投繳五險(xiǎn)一金；2、底薪+績效提成+加班工資；4、員工食堂工作餐免費(fèi)；5、干六休一。

　　學(xué)歷要求：中技工作經(jīng)驗(yàn)：1年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：150-500人

　　崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照電焊機(jī)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；2.按電焊機(jī)維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程對(duì)電焊機(jī)進(jìn)行日常保養(yǎng)；3.按工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)并填寫相關(guān)記錄；4.認(rèn)真做好生產(chǎn)過程中自檢和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作并填寫相關(guān)記錄；5.及時(shí)隔離、糾正生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品；6.負(fù)責(zé)施實(shí)與本崗位相關(guān)的糾正或預(yù)防措施。任職要求：1、一到三年氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有焊工上崗證。3、年齡50周歲以下。4、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)倉庫各種實(shí)物的收、發(fā)、領(lǐng)、退等各項(xiàng)保管工作，認(rèn)線. 做好倉庫內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持物料整潔、堆放整齊、布局合理。3. 堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，做好記錄，隨時(shí)接受有關(guān)部門的抽查和考核，盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)盈虧時(shí)，重新核定，并分析原因，提出改進(jìn)意見和措施。4.做好庫內(nèi)安全防火工作，落實(shí)防火設(shè)施和措施，負(fù)責(zé)所屬倉庫安全保衛(wèi)工作。任職要求：一年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，為人踏實(shí)

　　焊工液化空氣工程制造（煙臺(tái)）有限公司煙臺(tái)-蓬萊市4.5-6千/月07-08

　　學(xué)歷要求：高中工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：外資（歐美）公司規(guī)模：150-500人

　　1. 負(fù)責(zé)管道/附件或筒體的焊接工作，焊接材質(zhì)碳鋼/不銹鋼/鋁；2. 對(duì)焊接焊縫的質(zhì)量負(fù)責(zé)，返修處理不合格焊縫；3. 按焊接控制程序?qū)腹さ囊筮M(jìn)行工作，焊接時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝、操作指南等文件；4. 負(fù)責(zé)焊機(jī)的日常保養(yǎng)；6. 在日常工作中嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定，保持工作區(qū)域的干凈整潔及其他5S整理；6. 班組長安排的其他工作任務(wù)； 任職資格：1. 高中或技校及以上學(xué)歷；2. 熟練掌握碳鋼或不銹鋼或鋁及鋁合金材料的埋弧焊/手工電弧焊/熔化氣體保護(hù)焊/氬弧焊，能保證全位置焊接焊縫合格率，至少有3~5年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3. 需取得壓力容器或壓力管道用焊工資格證，例如SAW-1G、GTAW-FeIV-6G、GTAW-FeII-6FG等類別的認(rèn)證。4. 有壓力容器或壓力管道行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮.

　　檢修崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常巡檢，2.機(jī)組故障處理、檢修、清潔等，保障風(fēng)電機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行。崗位要求:1.年齡18到34周歲，身體健康，無恐高、無心臟病、無幽閉恐懼癥；2.學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，愿意從事風(fēng)電檢修工作。3.上崗須持有安監(jiān)局發(fā)放的低壓電工操作證、高處作業(yè)證。薪資待遇: 1.六險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、60萬商業(yè)保險(xiǎn))；2.試用期3-6個(gè)月工資4800元，轉(zhuǎn)正后:5500元(具體根據(jù)個(gè)人實(shí)際職位晉升情況定級(jí)、定薪）3.另工作滿一個(gè)月有5天帶薪休假，可存休，即工作滿3個(gè)月可連續(xù)休15天；4.單位統(tǒng)一免費(fèi)安排住宿，配備安全防護(hù)用品、勞保用品、工服、工鞋；5.工作地點(diǎn):可接受國內(nèi)各區(qū)域工作調(diào)動(dòng)安排。技改崗位職責(zé):1. 主要是機(jī)修技術(shù)維修風(fēng)機(jī)。2. 針對(duì)電或機(jī)械的保養(yǎng)，技術(shù)改造。崗位要求:1. 年齡18到34周歲，身體健康，無恐高、無心臟病、無幽閉恐懼癥；2. 能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司業(yè)務(wù)分配、調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)長期出差或駐外工作。3. 上崗須持有安監(jiān)局發(fā)放的低壓電工操作證、高處作業(yè)證。薪資待遇: 1. 試用期6個(gè)月4200+1800元，轉(zhuǎn)正5000+1800元，上社保，一年后5000+1800+100元。2. 另工作滿一個(gè)月有5天帶薪休假，可存休，即工作滿3個(gè)月可連續(xù)休15天；3.工作地點(diǎn):可接受國內(nèi)各區(qū)域工作調(diào)動(dòng)安排。4. 報(bào)名流程: 雙證齊全即可入職。運(yùn)維崗位職責(zé)：1.風(fēng)電機(jī)組定期運(yùn)維管理，巡檢，維護(hù)，檢修，故障消缺，等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)需求。2.督導(dǎo)第三方檢修人員工作。3.現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作。工作地點(diǎn)： 根據(jù)戶籍所在地及周邊省份就近安排，風(fēng)場(chǎng)固定。崗位要求:1.年齡18到34周歲，身體健康，無恐高、無心臟病、無幽閉恐懼癥；3.學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，愿意從事風(fēng)電工作；4.能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司業(yè)務(wù)分配、調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)長期出差或駐外工作。公司提供相應(yīng)晉升平臺(tái)；5.上崗須持有安監(jiān)局發(fā)放的低壓電工操作證、高處作業(yè)證。薪資待遇：試用期 （***個(gè)月）6350元、試用期滿考核合格（第2月到6月）6850元、 6個(gè)月后7350元、工作滿一年7850元。后面晉升中級(jí)工程師、高級(jí)工程師等。每一級(jí)別薪資待遇按級(jí)別定。2.除上述薪資外待遇：（不包含在工資內(nèi)）①探親交通費(fèi)補(bǔ)貼（一年四次往返），高鐵二等座，不超票價(jià)可乘坐飛機(jī)。③年終獎(jiǎng)，按一個(gè)月工資發(fā)放（13薪）。④六險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、100萬商業(yè)保險(xiǎn))入職就上；⑤其他福利，項(xiàng)目經(jīng)理安排發(fā)放。3.假期和住宿①假期：另工作滿一個(gè)月有4天帶薪休假，可存休，即工作滿3個(gè)月可連續(xù)休12天；②住宿：城市里面住，三室一廳精裝房，一般1~2人一個(gè)臥室。有網(wǎng)絡(luò)、可做飯、可洗澡。

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗(yàn)：無需經(jīng)驗(yàn)公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：500-1000人

　　鉗工/焊工/機(jī)械維修武漢鼎業(yè)環(huán)保工程技術(shù)有限公司山東省0.8-1萬/月07-08

　　學(xué)歷要求：高中工作經(jīng)驗(yàn)：1年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：150-500人

　　上班地址：根據(jù)您目前所在地進(jìn)行安排！ 崗位要求及職責(zé)： 1、40歲以下，身體健康，動(dòng)手能力強(qiáng)，接受短期出差和高空作業(yè)； 2、2年以上鉗工或焊工工作經(jīng)驗(yàn)、有焊工證優(yōu)先； 3、修過數(shù)控機(jī)床，螺桿式空壓機(jī)的，懂氣動(dòng)和液壓系統(tǒng)，機(jī)修鉗工者優(yōu)先考慮 4、協(xié)助參與工程施工，五金加工和鋼構(gòu)焊接； 5、可接受全國異地出差；福利薪資待遇：1、入職即享受6險(xiǎn)和其它福利待遇；2、月度出差20天左右，月收入一萬以上廠部地點(diǎn)：鄂州葛店開發(fā)區(qū)-光谷智慧城5號(hào)樓獨(dú)棟（有班車）（葛店南站）總部地址：武漢市東湖高新開發(fā)區(qū)國際企業(yè)中心鼎業(yè)樓B座1樓

　　公司招普工環(huán)境好包吃住威海鳳楊水產(chǎn)品有限公司威海0.8-1萬/月07-08

　　學(xué)歷要求：初中及以下工作經(jīng)驗(yàn)：無需經(jīng)驗(yàn)公司性質(zhì)：合資公司規(guī)模：少于50人

　　1、公司為員工統(tǒng)一辦理保險(xiǎn)。免費(fèi)包吃、包住（一日三餐）每月休四天。年齡18—56周歲，身體健康，有責(zé)任心，工作踏實(shí)穩(wěn)定。2、普工1、主要從事貨物的分類，分揀裝箱等工作，有機(jī)械化輔助，工作簡單易學(xué)。月工資7000-8000獎(jiǎng)金提成另算10000以上。工資按月結(jié)算不拖欠。2、搬運(yùn)工：搬運(yùn)貨物25斤-40斤的小件物品，直接碼放整齊即可，人均一天300-400左右。每天有活的。每天工作8到9小時(shí)長白班。免費(fèi)提供宿舍，標(biāo)準(zhǔn)四到六人間，暖氣等基本設(shè)備齊全。請(qǐng)帶好身份證等有效證件和簡單的生活用品，公司聯(lián)系電線崔

　　聯(lián)合招聘-機(jī)電技師學(xué)徒-煙臺(tái)中升沃茂汽車Volvo Car China 沃爾沃汽車中國煙臺(tái)2-3千/月07-08

　　學(xué)歷要求：中專工作經(jīng)驗(yàn)：無需經(jīng)驗(yàn)公司性質(zhì)：外資（歐美）公司規(guī)模：1000-5000人

　　職位描述 輔助進(jìn)行快速電腦檢測(cè)，在指導(dǎo)下按照沃爾沃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拆卸/安裝/分解/組裝等維修工作 任職要求 保養(yǎng)工作根據(jù)沃爾沃標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助進(jìn)行維修、保養(yǎng)等工作確保所有工作在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)內(nèi)按規(guī)范操作完成確保車輛在保養(yǎng)過程中的整潔維修工作協(xié)助維修技師進(jìn)行調(diào)整及簡短測(cè)試工作協(xié)助維修技師進(jìn)行解體/組裝及維修工作按照監(jiān)督人的要求查詢零附件信息在指導(dǎo)下，根據(jù)沃爾沃標(biāo)準(zhǔn)完成必要的文件制作與保存，并按要求提交簡短車輛報(bào)告 技能要求 語言及計(jì)算機(jī)能力-具備使用售后系統(tǒng)的能力專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力-具備基礎(chǔ)的機(jī)動(dòng)車輛知識(shí) 學(xué)歷要求 汽車維修相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷

　　機(jī)械普工煙臺(tái)嘉邁自動(dòng)化設(shè)備有限公司煙臺(tái)-萊山區(qū)4.5-6千/月07-08

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗(yàn)：無需經(jīng)驗(yàn)公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：150-500人

　　機(jī)械設(shè)備制造廠普工，按要求順利完成工作，25~50歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工程主管/技工（煙臺(tái)福山）中南集團(tuán)-中南高科煙臺(tái)-福山區(qū)6-8千/月07-08

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：500-1000人

　　1.工作計(jì)劃與工作標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行：定本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；根據(jù)集團(tuán)物業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，及項(xiàng)目階段特點(diǎn)，結(jié)合部門崗位安排和人員編制，完善崗位職責(zé)、相關(guān)管理文件盒表格；建立項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，并做好動(dòng)態(tài)記錄和管理；協(xié)助集團(tuán)物業(yè)建立本部門各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)在本部門內(nèi)的落實(shí) ；協(xié)助制定、補(bǔ)充、修訂物料調(diào)配、設(shè)備維護(hù)與維修的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)審批后監(jiān)督實(shí)施 。2.預(yù)算管理：根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，并報(bào)上級(jí)審批 ；實(shí)施并控制本部門的費(fèi)用開支，以求以蕞優(yōu)化的成本，確保轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的安全、正常運(yùn)行。3.設(shè)備保養(yǎng)管理 ：制定設(shè)施/設(shè)備檢修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施 ；組織制訂設(shè)備重大維修保養(yǎng)計(jì)劃及備件申購計(jì)劃；負(fù)責(zé)審查各專業(yè)系統(tǒng)工作計(jì)劃，做好人力調(diào)配工作；組織對(duì)公共設(shè)施的計(jì)劃性養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備處在良好運(yùn)行狀態(tài) 。4報(bào)事及突發(fā)事故的處理：及時(shí)安排人員處理本部門職責(zé)范圍內(nèi)的報(bào)事，參與重大報(bào)事的處理和指導(dǎo)，并確保報(bào)事的完結(jié)；對(duì)于突發(fā)性的重大事故，及時(shí)上報(bào)，同時(shí)安排人員進(jìn)行緊急性處理，將損失降到蕞低；處理重大投訴事件。5配合地產(chǎn)做好分戶查驗(yàn)工作 。6協(xié)助地產(chǎn)開展交房后的返修整改，減少客戶投訴 。7.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施接管驗(yàn)收、及安全運(yùn)行的管理工作 。8.對(duì)外關(guān)系管理：協(xié)調(diào)好與供電、給排水、消防等單位的關(guān)系。9部門員工培訓(xùn) ：制定本部門新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn),確保新員工能快速適應(yīng)工作 ；制定本部門在崗員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)(如各崗位專業(yè)知識(shí))及綜合素質(zhì)培訓(xùn)，幫助員工提高工作技能，同時(shí)建立、完善部門骨干員工梯次 。10部門員工管理 ：監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況，不定期進(jìn)行業(yè)主回訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正 ；對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)并組織績效溝通，提升工作績效，保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。11完成上級(jí)交辦的其它工作任職要求：1.年齡要求在30-45歲，具備電工證（高低壓）；2.熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，深入了解房屋建筑的機(jī)電系統(tǒng)等的運(yùn)行知識(shí)，了解土建或裝修專業(yè)知識(shí)，了解國家有關(guān)裝飾、裝修及消防安全等各項(xiàng)法律、法規(guī)規(guī)定 ，熟練操作各種維修工具。；3.3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（大型物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園優(yōu)先）。

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：無需經(jīng)驗(yàn)公司性質(zhì)：外資（歐美）公司規(guī)模：500-1000人

　　按照操作規(guī)程及安全管理規(guī)定完成生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)填寫生產(chǎn)各種記錄。任職要求：大專學(xué)歷，化工等相關(guān)專業(yè)，***。

　　叉車工富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時(shí)達(dá)供應(yīng)鏈管理(鄭州分公司)煙臺(tái)-開發(fā)區(qū)4-6千/月07-08

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗(yàn)：1年公司性質(zhì)：外資（非歐美）公司規(guī)模：10000人以上

　　崗位職責(zé)1、執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作；2、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù)；3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；4、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證帳物的一致性。任職資格1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、維修等相關(guān)專業(yè)，持叉車證；2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗(yàn)；3、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

　　3D打印工程師安世亞太科技股份有限公司煙臺(tái)-萊山區(qū)4.5-6千/月07-08

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：500-1000人

　　1.金屬3D打印及操作及日常維護(hù)；2.LCD樹脂光固化打印機(jī)操作及日常維護(hù)；操作及日常維護(hù)；4.其它輔助性工作

　　數(shù)碼印花、噴印操作工（打印工）上海安諾其集團(tuán)股份有限公司煙臺(tái)3-5千/月07-08

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：無需經(jīng)驗(yàn)公司性質(zhì)：上市公司公司規(guī)模：500-1000人

　　1、負(fù)責(zé)操作打印機(jī)；2、面料打印過程質(zhì)量工藝控制；3、面料打印生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常情況記錄及反饋；4、打印備設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。崗位要求：1、對(duì)顏色敏感；2、有紡織染整經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)碼印花廠工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)： 安諾其集團(tuán)-煙臺(tái)尚乎數(shù)碼科技有限公司（山東 煙臺(tái) 蓬萊 ）

　　一、員工福利：1.公司工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)； 2.試用期后員工底薪+補(bǔ)貼補(bǔ)助+全勤+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)等，月平均工資男4000-6000，女3000-4000； 3.中午含午餐，加班含晚餐；4.夜班有補(bǔ)貼，過節(jié)有福利；5.試用期后交五險(xiǎn)； 6.公司環(huán)境整潔、舒適，氛圍融洽。二、招聘信息1.普工/模修工2名，要求如下：年齡18-35歲，中專/高中以上學(xué)歷；2.普工/巡檢2名，要求如下：年齡18-40歲，中專以上學(xué)歷；3.拋光操作工1名，要求如下：年齡40歲以下，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞；以上均要求：1.身體健康，視力正常，能接受倒班(拋光除外)，服從公司管理；2.工作認(rèn)真、有責(zé)任心，找長期工作的。以上正常工作時(shí)間為早8晚6（5:30），周日休息，有節(jié)假日。職位福利：（五險(xiǎn)，包吃）

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