安徽領迅智能科技有限公司（簡稱“領迅科技”）專注于工業(yè)網(wǎng)絡，無線網(wǎng)絡，物聯(lián)網(wǎng)領域等。公司以網(wǎng)絡技術為主線余種產(chǎn)品，并以智能交通和智能環(huán)保為發(fā)展方向，承接了省內(nèi)多了智能交通工程，并順利完工完成驗收。我們有著蕞年輕以及蕞有實力的團隊，致力成為“互聯(lián)網(wǎng)+智能交通建設”的領導者。

　　市場文員2人：1、 大學本科以上學歷，有相關工作經(jīng)歷兩年以上者優(yōu)先考慮；2、 具有強烈的責任心，忠誠敬業(yè)、吃苦耐勞、嚴謹負責；3、 具備獨立解決問題的能力及抗壓能力；4、 具有良好的工作計劃和時間管理能力；5、 良好的溝通能力和文字表達能力；6、 熟練使用OFFICE等辦公軟件。4000-7000元每月。

　　生產(chǎn)物料管理（PMC）2人：中專及以上學歷，精通貼片機的轉(zhuǎn)線，調(diào)試，能夠獨立處理一些簡單的品質(zhì)及設備異常，如拋料、偏移、機器報警等；4000-7000元每月。

　　運維工程師3人：1、計算機相關專業(yè)，高中以上學歷；2、一年以上技術支持工作經(jīng)驗，有相關行業(yè)背景；3、熟悉軟件工程，相關集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調(diào)試，安裝過程；4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力；4000-7000元每月。

　　人事專員2人：1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用；4000-7000元/月。

　　倉管2人：1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經(jīng)驗；3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等質(zhì)量管理體系，掌握進銷存管理基本知識；4、熟練操作辦公管理軟件，具備一定英語口語和寫作能力；5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認線、大專及以上學歷；2、有企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、熟練操作計算機，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；4000-7000元/月。

　　項目資料員2人：1、精通Office辦公軟件；2、具有協(xié)調(diào)能力、對崗位工程認線、有較強的責任心，身體健康，性格穩(wěn)重，工作勤奮，服從公司安排；4、有資料員上崗證者優(yōu)先；4000-7000元/月。

　　弱電智能化工程師2人：1、自動化、機電一體化、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上樓宇智能調(diào)試相關工作經(jīng)驗；2、熟悉UDP/TCP/IP協(xié)議，具有工業(yè)通訊接口編程與集成能力；3、熟悉智能樓宇系統(tǒng)主流廠商產(chǎn)品；4、具有較好的溝通交流能力，善于團隊合作；4000-7000元/月。

　　招投標專員5人：1、有制作標書經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗優(yōu)秀者公司可提供培訓，前期有老員工帶領學習；2、熟練使用Office各種辦公軟件；3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、解決問題的能力；4、理解能力及文字表達能力強；4000-7000元/月。

　　產(chǎn)品銷售5人：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；4000-7000元/月。

　　現(xiàn)場工程師6人：1、大專及以上學歷，機電、電子信息技術、工程類專業(yè)；2、無經(jīng)驗者亦可；3、有責任心，吃苦耐勞，工作踏實、良好的團隊意識和溝通能力，有機動車駕照者優(yōu)先；4000-7000元/月。

　　項目經(jīng)理6人：1、大專及以上學歷，計算機、電子信息技術等專業(yè)；2、具備2年以上智能交通項目管理經(jīng)驗，良好的溝通及表達能力，熟悉網(wǎng)絡知識，掌握CAD；3、具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團隊合作精神、吃苦耐勞精神，對企業(yè)有強烈的責任心；4、有機動車駕照者優(yōu)先；4000-7000元/月。

　　技術員10人：1、大專及以上學歷，機電、電子信息技術、工程類專業(yè)；2、無經(jīng)驗者亦可；3、有責任心，吃苦耐勞，工作踏實、良好的團隊意識和溝通能力，有機動車駕照者優(yōu)先；4000-7000元/月。

　　設備調(diào)試工程師5人：1、大專及以上學歷，計算機、機電、工程管理類專業(yè)；2、熟悉AutoCAD繪圖，熟練掌握辦公軟件；3、具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團隊合作精神、吃苦耐勞精神，對企業(yè)有強烈的責任心；4、能適應出差；5、有機動車駕照者優(yōu)先；6、可提供住宿；4000-7000元/月

　　總投資超過30億元，已建成7個行政辦公中心、7個飼料廠、25個種豬場。2020年，安徽養(yǎng)豬公司上市肉豬103.14萬頭，實現(xiàn)銷售收入26.17億元，合作家庭農(nóng)場1276戶，家庭農(nóng)場全年獲養(yǎng)殖收益2.68億元，單批戶均獲利14.69萬元。

　　在培大學生20人：大專及以上學歷，1.年齡：25歲至30歲；2.畜牧獸醫(yī)、動物科學、動物醫(yī)學等相關專業(yè)；不低于5000元每月。

　　安徽宇豐醫(yī)療是一家從事醫(yī)療器械和消毒產(chǎn)品等研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、透析中心建設、經(jīng)營的企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)品在全國市場占有率位列前茅。

　　會計1人：1、年齡：25歲至45歲。2、教育背景：全日制本科學歷，會計、金融、財務相關專業(yè)背景。3、知識技能：（1）熟練運用Office軟件，尤其是PPT、Excel的處理能力；（2）財務基礎扎實，對財務分析有自己的理解；（3）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。4000-8000元每月。

　　銷售商務和檢驗人員1人：1、年齡：25歲至35歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷，檢驗、醫(yī)療、銷售等相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）醫(yī)學檢驗、生物制藥等專業(yè)優(yōu)先；（2）從事過醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；（3）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；4000-7000元每月。

　　生產(chǎn)人員若干人：1、年齡：25歲至35歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷，機械、電氣、機電相關專業(yè)背景優(yōu)先；3、知識技能：（1）從事過醫(yī)療設備維修優(yōu)先；（2）自動化設備產(chǎn)線）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；4000-7000元每月。

　　行政1人：1、年齡：25歲至35歲；2、教育背景：行政管理等相關專業(yè)背景；3、知識技能：從事過醫(yī)療行業(yè)行政工作者優(yōu)先；4000-6500元/月。

　　合肥志友電氣有限公司是一家專業(yè)從事各種高低壓變壓器、電抗器、智能電能質(zhì)量裝置為主導的高新科技生產(chǎn)企業(yè)。主營變壓器、電抗器、無功補償元器件。

　　銷售經(jīng)理5人：大專及以上學歷。1、負責公司電抗器。變壓器，智能電力電容裝置，等產(chǎn)品的市場推廣、銷售渠道開發(fā)；2、負責新客戶的開發(fā)以及老客戶的維護工作；3、完成公司制定的銷售任務；公司底薪4000元每月+提成。

　　技術工程師1人：大專及以上學歷。負責公司變壓器電抗器設計工作，以及智能電容器，復合開關設計研發(fā)。要求：本產(chǎn)品兩年以上設計研發(fā)經(jīng)驗，為人誠實可靠，具備生產(chǎn)工藝流程熟知。

　　公司是一家主要從事汽車模具及零部件開發(fā)的制造企業(yè)，現(xiàn)擁有各類先進的生產(chǎn)加工設備數(shù)臺，其中數(shù)控加工設備5臺、500W機器人光釬激光切割機1臺、三菱進口激光切割機1臺、調(diào)試設備十余臺其他配套設備齊全。公司經(jīng)營范圍主要是開發(fā)并制造汽車生產(chǎn)工藝裝備及產(chǎn)品件，包括模具、及汽車沖壓件等。

　　模具設計工程師5人：1、年齡：20歲至35歲；2、專業(yè)要求：機械設計制造、機電一體化、模具設計、材料科學等相關專業(yè)；3、態(tài)度與素質(zhì)：踏實肯干，責任心強，思維清晰，性格開朗外向，高度自我驅(qū)動力，愿意成長；年薪6-18萬元。

　　數(shù)控編程工程師5人：1、年齡：20歲至35歲；2、專業(yè)要求：機械設計制造、機電一體化、模具設計、材料科學等相關專業(yè)；3、態(tài)度與素質(zhì)：踏實肯干，責任心強，思維清晰，性格開朗外向，高度自我驅(qū)動力，愿意成長；年薪6-15萬元。

　　鉗工及數(shù)控技師10人：1、年齡：20歲至45歲；2、服從管理；工作仔細認真、有責任心，應屆畢業(yè)生也可，機械制造等相關專業(yè)、一年以上本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；按項目結(jié)算，多勞多得；年薪6-15萬元。

　　管培生10人：1、年齡：20歲至35歲；2、有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力，工作仔細、認真，服從管理，機械制造類、管理類相關專業(yè)，在校擔任過學生會干部、黨員、預備黨員優(yōu)先；年薪6-15萬元。

　　合肥市飛虎機械配件鑄造有限公司是安徽省鑄造企業(yè)五十強之一，位于環(huán)境優(yōu)美交通便捷的千年水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)三河。公司在傳統(tǒng)砂型鑄造的基礎上，經(jīng)過多年的不斷努力創(chuàng)新已發(fā)展成為集鑄鐵、鑄鋼、耐磨配件、鑄銅、金加工、新工藝研發(fā)為一體的綜合性鑄造企業(yè)。公司擁有固定資產(chǎn)8000萬人民幣，占地50余畝的標準化車間10000㎡，建成投產(chǎn)年產(chǎn)萬噸以上鑄件的V法生產(chǎn)線、消失模生產(chǎn)線、樹脂砂生產(chǎn)線。

　　會計1人：1、年齡：25歲至30歲；2、教育背景：全日制本科學歷，會計、金融、財務相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）熟練運用Office軟件，尤其是PPT、Excel的處理能力；（2）財務基礎扎實，對財務分析有自己的理解；（3）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。

　　辦公室文員1人：1、年齡：25歲至35歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷，機械、電氣、機電相關專業(yè)背景；3、知識技能：(1)熟練運用Office軟件，尤其是PPT、Excel的處理能力；（2）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。

　　生產(chǎn)計劃員1人：1、年齡：25歲至35歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷、管理相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）有生產(chǎn)管理，物流管理，質(zhì)量管理等領域知識儲備；（2）熟練運用Office軟件。

　　生產(chǎn)管理員1人：1、年齡：25歲至30歲；2、教育背景：全日制本科學歷，管理專業(yè)或材料成型相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）熟練運用Office軟件（2）了解材料成型，鑄造相關知識；（3）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。

　　技術工1人：1、年齡：25歲至30歲；2、教育背景：全日制本科學歷，材料成型相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）熟練運用CAD、CAXA、UG等軟件；（2）熟悉合計熔煉、鑄造工藝等相關知識；（3）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。

　　安徽省富光實業(yè)股份有限公司是一家口杯生產(chǎn)企業(yè)，富光是中國口杯、保溫杯，玻璃杯和塑料杯，太空杯的領頭企業(yè)之一。2008年3月，“富光”注冊商標，被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。公司堅持以人為本的管理理念，注重加強內(nèi)部員工培訓與教育，與西安交通大學、合肥工業(yè)大學、浙江美術學院、中國科技大學等高校保持著密切的聯(lián)系，以優(yōu)越的辦公條件和優(yōu)厚的薪酬吸引高級人才的加盟，從而使富光產(chǎn)品的研發(fā)和技術創(chuàng)新能力始終走在業(yè)界的前列。

　　技術儲干15人：1、年齡：18-25歲；2、教育背景：大專及以上學歷，機械/模具/電氣/市場營銷/電子商務/平面設計；3、崗位要求：（1）會使用各自專業(yè)的必備軟件如CAD/二維/三維軟件，（2）團隊能力/溝通能力/適應能力/情緒管控；（3）能接受工作地點肥西縣三河鎮(zhèn)，能適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活節(jié)奏。3000-5000元每月。

　　合肥市安承古建筑安裝有限公司，2014年06月17日成立，經(jīng)營范圍包括古建筑制作安裝、木結(jié)構(gòu)制作雕刻、古建筑維修改造、古木橋制作和維修、古建筑室內(nèi)外改造裝修、古石橋制作維修、，古徽派三雕（木雕、石雕、磚雕）加工、古建筑施工、小青瓦安裝、古磚墻施工經(jīng)營、，建筑分包、石板路面施工。

　　木工3人：1、年齡：18歲至60歲；2、能夠熟練制作木結(jié)構(gòu)雕刻、古建筑維修；3、身體健康，做事認線、年齡：18歲至60歲；2、能夠操作古建筑室內(nèi)外改造裝修；3、身體健康，做事認線元/月

　　合肥亞美科技有限責任公司是集研發(fā)、制造、銷售為一體的高空作業(yè)等工程機械設備專業(yè)廠家，坐落于三河工業(yè)聚集區(qū)。目前是安徽省唯一一家生產(chǎn)自行走高空作業(yè)平臺的廠家。

　　質(zhì)量工程師2人：1、年齡：25歲至30歲；2、教育背景：全日制本科學歷，機械、電氣、機電相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）熟練運用Office軟件，尤其是PPT、Excel的處理能力；（2）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；4、態(tài)度與素質(zhì)：踏實肯干，責任心強，思維清晰，性格開朗外向，高度自我驅(qū)動力，愿意成長；5、有一年以上工作經(jīng)驗。

　　質(zhì)量檢查員4人：1、年齡：25歲至35歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷，機械、電氣、機電相關專業(yè)背景；3、態(tài)度與素質(zhì)：吃苦耐勞，踏實肯干，責任心強，思維清晰，性格開朗外向，高度自我驅(qū)動力，愿意成長；4、有一年以上工作經(jīng)驗。

　　IE工程師2人：1、年齡：25歲至40歲；2、教育背景：全日制本科學歷，IE、機械相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）熟練運用Office軟件，尤其是PPT、Excel的處理能力；（2）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；4、態(tài)度與素質(zhì)：踏實肯干，責任心強，思維清晰，性格開朗外向，高度自我驅(qū)動力，愿意成長；5、有一年以上工作經(jīng)驗。

　　焊工若干人：1、年齡：25歲至50歲；2、熟練使用二氧化碳氣體保護焊；3、有一年以上工作經(jīng)驗。

　　數(shù)控鏜床（專機）2人：1、年齡：25歲至40歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷，機械、電氣、機電相關專業(yè)背景；3、具有編程、數(shù)控加工中心操作經(jīng)驗。

　　數(shù)控加工中心2人：1、年齡：25歲至40歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷，機械、電氣、機電相關專業(yè)背景；3、具有編程、數(shù)控加工中心操作經(jīng)驗。

　　焊接機器人2人：1、年齡：25歲至40歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷，機械、電氣、機電相關專業(yè)背景；3、具有編程、焊接操作經(jīng)驗。

　　公司主營產(chǎn)品可分為發(fā)泡硅膠(硅膠發(fā)泡）系列、硅膠海綿系列、硅膠擠出條管系列、硅膠片材系列、硅膠模切件系列、高溫硅膠密封墊等6大系列產(chǎn)品。承擔著航天航空、鐵路高鐵、汽車工業(yè)、家電產(chǎn)業(yè)、電子電氣、醫(yī)療食品領域和印刷設備、化纖紡織、服裝設備等領域的配套生產(chǎn)任務。

　　出納1人：1、年齡：25歲至30歲；2、教育背景：全日制本科學歷，會計、金融、財務相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）熟練運用Office軟件，尤其是PPT、Excel的處理能力；（2）財務基礎扎實，對財務分析有自己的理解；（3）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。

　　設備維護1人：1、年齡：25歲至35歲；2、教育背景：?？埔陨蠈W歷，機械、電氣、機電相關專業(yè)背景；3、知識技能：（1）有高低壓電工上崗證優(yōu)先；（2）自動化設備產(chǎn)線）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。

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