蘇州聚福居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：在校生/應(yīng)屆生公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：少于50人

　　崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)2、解客戶需求，促成交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂工資待遇:1、大專統(tǒng)招含以下底薪4000-5000/月透明化(基礎(chǔ)銷售人員7-8w，少努力24-25w，越努力收入越高)2、提供免費端口3、年終獎金4、***晉升機制:每半年一次晉升，經(jīng)紀(jì)人--客戶經(jīng)理--店長--運營總監(jiān)/加盟崗位描述:1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿，提供完善的培訓(xùn))2、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬(我們更看能力，只認(rèn)付出)3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)4、能吃苦耐勞、有強烈的賺錢欲望(目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn))5、應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會，學(xué)習(xí)成長的***平臺)

　　內(nèi)訓(xùn)銷售主管/副經(jīng)理中南高科昆山6千-1.2萬11-21

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：1000-5000人

　　職責(zé)描述：1、協(xié)助參與區(qū)域公司園區(qū)內(nèi)訓(xùn)產(chǎn)品銷售管理體系搭建；2、負(fù)責(zé)測訓(xùn)一體產(chǎn)品（含公開課、內(nèi)訓(xùn)課等）業(yè)務(wù)市場開拓、客戶開發(fā)（含電話銷售）、客戶管理與維護(hù)；3、參與項目開展等商務(wù)部分支持（招投標(biāo)、簽約及回款等）；4、定期將客戶需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋給相關(guān)部門，通過服務(wù)提升客戶滿意度；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項協(xié)助。任職資格：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、擁有2年及以上培訓(xùn)咨詢行業(yè)同等崗位經(jīng)歷或人力資源培訓(xùn)咨詢背景；3、思維敏捷、善于溝通，具有較強的主動和開拓精神；4、具有一定的抗壓能力。

　　銷售經(jīng)理蘇州鑫旺運財房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司蘇州-工業(yè)園區(qū)1.2-2.4萬11-20

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗：無需經(jīng)驗公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：

　　我們的工作內(nèi)容：1.房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌；2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房賣房租房體驗；3.為客戶的資金安全提供保障；4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。職位待遇：1.年薪50萬不是夢，一份付出一份收獲；2.無責(zé)任底薪3000-5000（能力不同底薪不同，給基礎(chǔ)保障）+提成30%-75%（不封頂，能力和提成成正比）+獎金+各種福利；3.無需你有銷售經(jīng)驗，只要你有想法，一對一專業(yè)帶薪培訓(xùn)；4.成功=正確的選擇和跟對人+好的平臺+正確的方法+努力和行動工作時間： 早9點晚6點 彈性工作時間，周二公休

　　銷售經(jīng)理昆山市曹安投資發(fā)展有限公司昆山1.3-2.5萬11-20

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋項目總監(jiān)；2、根據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督；3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；4、協(xié)助項目總監(jiān)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)；5、配合項目總監(jiān)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。6、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　銷售經(jīng)理（建偉地產(chǎn)）江蘇建偉控股集團有限公司昆山1-1.5萬11-15

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：8-9年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：500-1000人

　　任職要求：1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲左右；2.8年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷；3.熟悉江浙滬項目推廣、銷售經(jīng)驗，了解蘇州及周邊地區(qū)房產(chǎn)市場情況，掌握豐富的推廣資源以及拿地全盤操作經(jīng)驗；4.具有敏銳的市場洞察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作責(zé)任心，適應(yīng)出差。此崗位為江蘇建偉集團地產(chǎn)事業(yè)部招聘，歡迎有志之士加盟！

　　招商經(jīng)理（昆山城北）平謙（常熟）現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園有限公司昆山8千-1.5萬·13薪11-09

　　學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：外資（非歐美）公司規(guī)模：150-500人

　　崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定或調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、招商運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置招商目標(biāo)、招商模式、招商戰(zhàn)略、招商預(yù)算和獎勵計劃； 4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 5、樹立公司形象，建立客戶信任渠道； 任職資格 1、具有3年以上在昆山或周邊地區(qū)進(jìn)行招商工作或從事工業(yè)地產(chǎn)推廣的經(jīng)驗； 2、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；3、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；4、具有一定地產(chǎn)項目開發(fā)招商經(jīng)驗；5、有與政府部門打交道的經(jīng)驗熟悉政府招商流程為佳；6、具有一定英語聽說讀寫能力。7、薪資為基本工資+傭金，上不封頂

　　銷售主管保利江蘇置業(yè)有限公司昆山7-8千11-08

　　學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：國企公司規(guī)模：50-150人

　　(1)負(fù)責(zé)所轄項目執(zhí)行工作，監(jiān)督并落實銷售條線)負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行項目各階段認(rèn)購、簽約、以及回籠任務(wù)，以月度銷售指標(biāo)為核心，對銷售團隊業(yè)績完成情況進(jìn)行管控；(3)負(fù)責(zé)編制銷控表，并按照銷售需要進(jìn)行適時更新；(4)依據(jù)銷售情況，及時做好房源登記及通知工作，確保銷售不出差錯；(5)負(fù)責(zé)進(jìn)行競品調(diào)研，包括但不限于成交量、成交戶型、成交價格、客戶分析等維度指標(biāo)；(6)負(fù)責(zé)案場銷售團隊人員的日常管理，對平臺及案場規(guī)范的落地執(zhí)行進(jìn)行管控監(jiān)督；(7)協(xié)助銷售經(jīng)理完成相關(guān)工作。任職資格：(1)年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；(2)具有2年以上蘇州房地產(chǎn)項目營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售主任同類職位2年以上優(yōu)先。

　　21世紀(jì)不動產(chǎn)高薪直聘昆山世美家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司昆山6千-1.2萬11-07

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗：無需經(jīng)驗公司性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)公司公司規(guī)模：少于50人

　　任職要求：1、學(xué)歷不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熱愛房地產(chǎn)工作；2、高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先；3、抗壓能力強，能吃苦，親和力強；4、拼搏進(jìn)取誠實守信是你的價值觀；5、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；6、若應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)、經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先考慮；7、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　銷售經(jīng)理蘇州象嶼地產(chǎn)有限公司昆山1-2萬11-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：國企公司規(guī)模：50-150人

　　1、負(fù)責(zé)銷售團隊整體管理工作 包括定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎勵制度實施獎懲，并組織實施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，完成項目營銷推廣計劃、做好項目銷售和銷售回款；3、組織項目的整體營銷策劃工作，制訂營銷策劃方案并組織執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對外宣傳渠道的建立與維護(hù)，組織安排各類推廣活動的組織與實施；5、充分了解市場信息和走勢，組織市場調(diào)研與分析，為公司決策提供可行性參考；6、著力于大中型客戶群體的開發(fā)與管理；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具備2年及以上工作經(jīng)驗；2、擁有大型房地產(chǎn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備較強的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、職業(yè)規(guī)劃明晰，富有激情；4、具有一定商業(yè)談判基礎(chǔ)，良好的服務(wù)意識及抗壓能力。

　　銷售主管石榴置業(yè)集團股份有限公司張家港30-50萬/年11-06

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：1000-5000人

　　1、在項目營銷負(fù)責(zé)人/銷售經(jīng)理指導(dǎo)下，開展案場具體銷售工作 ；2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定團隊每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度；3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施；4、負(fù)責(zé)銷售小組管理工作，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。崗位要求：1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有2年以上房地產(chǎn)客戶開拓及銷售經(jīng)驗；2、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力，有豐富的客戶資源，具備優(yōu)秀的客戶管理能力、銷售團隊管理能力，擅長團隊帶教者優(yōu)先；3、具備良好的職業(yè)操守，誠實守信、性格開朗、積極樂觀，責(zé)任心強；4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的氣質(zhì)形象、親和力以及出色的溝通能力。

　　招商/租賃/租售浦東軟件園-昆山浦東軟件園有限公司昆山5-8千10-19

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：國企公司規(guī)模：少于50人

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)產(chǎn)業(yè)樓宇招商；2、負(fù)責(zé)拓展招商渠道并維護(hù)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系；4、公司交辦的其他工作

　　德佑平臺房產(chǎn)店長昆山千葉房地產(chǎn)投資咨詢有限公司昆山5-8千11-20

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　負(fù)責(zé)人員日常管理和招聘工作，有過從業(yè)經(jīng)歷管理崗位兩年以上。了解貝殼平臺運轉(zhuǎn)規(guī)則，統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)紀(jì)人完成平臺數(shù)據(jù)。

　　業(yè)務(wù)員蘇州天元土地房地產(chǎn)評估有限公司昆山1-2萬11-11

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗：無需經(jīng)驗公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　月入過萬房產(chǎn)商圈經(jīng)理（店長）蘇州土生金房地產(chǎn)咨詢有限公司昆山2-4萬11-01

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：500-1000人

　　1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運營和管理；2、認(rèn)真落實執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和流程，做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、委派、監(jiān)督等一系列工作，監(jiān)督強化門店的執(zhí)行能力；3、對門店人員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，定期開會匯報；4、鼓舞激勵員工，指導(dǎo)員工工作，提高人員業(yè)務(wù)能力，協(xié)助完成業(yè)績指標(biāo)，提升運營質(zhì)量。任職要求：1、學(xué)歷不限，有2年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熱愛銷售行業(yè)，為人正直、性格開朗、喜歡與人交流、喜歡服務(wù)顧客；3、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中進(jìn)行有效的組織協(xié)調(diào)和管理4、有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強。能有效處理危機。薪資范圍：20000-40000元/月【土生金房產(chǎn)歡迎您的加入】

　　渠道主管/經(jīng)理昆山柏越置業(yè)有限公司昆山20-30萬/年10-28

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗：5-7年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)渠道銷售管理；2.具備獨自拓展銷售渠道能力，對蘇州市場比較了解；3.帶領(lǐng)內(nèi)部渠道團隊；4.對住宅市場比較了解

　　案場經(jīng)理/底薪7000起/團隊提成上海軒天置業(yè)有限公司無錫4-6萬11-18

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：1000-5000人

　　公司情況： 公司全案代理一手樓盤（涉及到住宅、公寓、別墅、商業(yè)綜合體等項目），在長三角同時操盤60多個項目，版圖已分布于上海、蘇州、杭州、南京、馬鞍山、淮安、句容、鎮(zhèn)江、南通、湖州、諸暨、紹興、無錫等區(qū)域。員工現(xiàn)達(dá)到1500人左右，公司規(guī)模體系制度完善，是良好的晉升平臺，正常做月入1-3w，努力做月入3-5w，拼命做10w+，歡迎加入我們軒天！ 崗位職責(zé)： 1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、完成客戶的簽約工作,并制作客戶檔案及登記銷售流水帳準(zhǔn)備各自客戶的按揭、公積金資料，催繳各自客戶的逾期款; 7、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究; 8、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 9、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略; 10、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 11、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 12、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重; 13、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 14、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié); 15、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、有3年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗； 3、有案場、分銷渠道或者市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 5、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫折能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 6、做事認(rèn)真踏實，具有良好的團隊精神； 福利待遇： 1、試用期無責(zé)底薪7000起（面試定薪），每月團隊銷售總提+獎金，（次月結(jié)傭）??！ 2、提供免費住宿，2人一間的精裝修公寓住宿，高端的配套設(shè)施，宿舍中的勞斯萊斯??！ 3、月度國內(nèi)外旅游，不定期部門團建（轟趴，自駕，室外燒烤等）?。?4、入職即繳納五險一金，帶薪年假，節(jié)假日小禮品應(yīng)有盡有??！ 5、公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展歸劃；提供完善的晉升體系，每年享有一定晉升機會?。?！

　　多項目營銷負(fù)責(zé)人時代大地控股有限公司昆山2-2.5萬11-01

　　學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗：10年以上公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：500-1000人

　　崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場戰(zhàn)略，制定年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分配計劃；2、制定與健全公司營銷管理體系建設(shè)，形成系統(tǒng)的市場管理文件；組織編制各項營銷管理工作的程序和流程標(biāo)準(zhǔn)，組織其執(zhí)行與考核；3、匯總收集有關(guān)市場、策劃、設(shè)計、行業(yè)動態(tài)等方面的信息；掌握公司內(nèi)部市場執(zhí)行情況及外部市場需求情況，為營銷決策提供依據(jù)；4、監(jiān)控指導(dǎo)公司項目推盤節(jié)奏及定價工作，組織參與公司定價與銷售方案，出具明確意見，為整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)任；5、及時、準(zhǔn)確地掌握和把控各項目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費用等情況。負(fù)責(zé)全公司年度市場策劃成本預(yù)算的編制，實施的跟進(jìn)，以控制年度市場營銷工作在預(yù)算范圍內(nèi)；6、考核下屬人員，督導(dǎo)下屬制定并監(jiān)督績效改善計劃執(zhí)行；7、組建集團銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；8、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃。任職要求：1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；2、8年以上房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上項目銷售策劃、團隊管理的操作經(jīng)驗，具備完整項目工作經(jīng)歷；3、精通房地產(chǎn)營銷知識，熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作；在房地產(chǎn)市場、營銷方面有較深的認(rèn)識與專長；4、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，成熟的職業(yè)心態(tài)和團隊精神；5、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具備較高的人際溝通和談判技巧；6、抗壓性、責(zé)任意識強。

　　學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗：5-7年公司性質(zhì)：國企公司規(guī)模：50-150人

　　工作職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域工作要求，負(fù)責(zé)制定并組織實施所負(fù)責(zé)項目的營銷規(guī)劃和市場方案2、全面掌握項目的前期作業(yè)、銷售管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控3、領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊實現(xiàn)區(qū)域下達(dá)的營銷指標(biāo)4、進(jìn)行客戶關(guān)系、媒體關(guān)系維護(hù)與拓展，合理有效使用預(yù)算和市場推廣活動5、建立全面的銷售管理制度，規(guī)范銷售流程，有效解決銷售過程中的問題6、密切跟蹤所在地區(qū)房地產(chǎn)市場政策及行業(yè)相關(guān)外部環(huán)境發(fā)展方向，為公司決策提供依據(jù)任職資格:1、本科以上學(xué)歷背景，擁有5年以上住宅、豪宅操盤經(jīng)驗；2、具備項目操盤專業(yè)知識和技能，計劃性和案場掌控能力強；3、具備良好的溝通能力，及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力；4、能夠服從公司項目分配，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)、執(zhí)行力佳。

　　銷售主管保利江蘇置業(yè)有限公司昆山7-8千11-08

　　學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：國企公司規(guī)模：50-150人

　　(1)負(fù)責(zé)所轄項目執(zhí)行工作，監(jiān)督并落實銷售條線)負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行項目各階段認(rèn)購、簽約、以及回籠任務(wù)，以月度銷售指標(biāo)為核心，對銷售團隊業(yè)績完成情況進(jìn)行管控；(3)負(fù)責(zé)編制銷控表，并按照銷售需要進(jìn)行適時更新；(4)依據(jù)銷售情況，及時做好房源登記及通知工作，確保銷售不出差錯；(5)負(fù)責(zé)進(jìn)行競品調(diào)研，包括但不限于成交量、成交戶型、成交價格、客戶分析等維度指標(biāo)；(6)負(fù)責(zé)案場銷售團隊人員的日常管理，對平臺及案場規(guī)范的落地執(zhí)行進(jìn)行管控監(jiān)督；(7)協(xié)助銷售經(jīng)理完成相關(guān)工作。任職資格：(1)年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；(2)具有2年以上蘇州房地產(chǎn)項目營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售主任同類職位2年以上優(yōu)先。

　　銷售經(jīng)理蘇州象嶼地產(chǎn)有限公司昆山1-2萬11-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：國企公司規(guī)模：50-150人

　　1、負(fù)責(zé)銷售團隊整體管理工作 包括定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎勵制度實施獎懲，并組織實施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，完成項目營銷推廣計劃、做好項目銷售和銷售回款；3、組織項目的整體營銷策劃工作，制訂營銷策劃方案并組織執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對外宣傳渠道的建立與維護(hù)，組織安排各類推廣活動的組織與實施；5、充分了解市場信息和走勢，組織市場調(diào)研與分析，為公司決策提供可行性參考；6、著力于大中型客戶群體的開發(fā)與管理；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具備2年及以上工作經(jīng)驗；2、擁有大型房地產(chǎn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備較強的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、職業(yè)規(guī)劃明晰，富有激情；4、具有一定商業(yè)談判基礎(chǔ)，良好的服務(wù)意識及抗壓能力。

產(chǎn)業(yè)招商/廠房土地租售：400 0123 021
或微信/手機：13524678515;?13564686846;?13391219793?
請說明您的需求、用途、稅收、公司、聯(lián)系人、手機號，以便快速幫您對接資源。?
長按/掃一掃加葛毅明的微信號

掃一掃關(guān)注公眾號